用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。甲方:___ 乙方:___ 签订日期:___年___月___日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规。
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法律分析：签订无固定期限劳动合同的申请书的主要内容有，江投稿合同怎么写的快表明自己的身份，写上自己的工作年限，写明公司与自己订立无固定期限劳动合同的理由和依据。
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当我们在公司工作一时间或刚已进入公司，也就会被要求签订无固定期限劳动合同，当然我们自己也可以向公司申请签订，但这都是需要我们自己写申请的。第一、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。根据本法规定，订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致。
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劳动者和用人单位协商一致的；劳动者在该用人单位连续工作满十年的等情形，劳动者可以申请签订无固定期限劳动合同。员工申请无限期劳动合同文.docx，抵扣加工费合同怎么写如何才能申请无限期劳动合同 用人单位与劳动者约定无确定止时间的劳动合同。 这里所说的无确定止时间。
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公司员工合同到期申请书怎么写 合同续签申请 尊敬的领导: 我叫xxx，门窗安装合同协议如何写最新租房合同的模板怎么写**岁，**学历，***年**月与贵单位签订为期一年的劳动合同，现合同到期在即，经本人考虑。无固定劳动合同申请书怎么写。 在劳动者被用人单位雇用后，一般都少不了签订合适的劳动合同。合同具有法律约力，能够保障双方利益。
