法满多少岁可以上班-法规定上班年龄(28日推荐)
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的法定工作年龄最低是16岁;《法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照。法律依据:《法》第五十八条对女职工和未成年工实行特殊保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周。一、法关于员工年龄的限制 16周岁。 《未成年人保护法。
纠纷30 次阅读 律师解答 纠纷法律团队 回复于2020.05.01 咨询我 依据相关法律的规定法规定多大年龄算童工劳动法规定上班年龄，大学生援交违法吗法院林业庭是干什么的劳动法关于薪资的税收男性年龄达到60岁，公司不发劳保鞋是否违法女性年龄55岁就会退休，但退休后可以继续工。法规定年满16周岁，未满18周岁的者是未成年工。《未成年工特殊保护规定》第二条：未成年工是。
一、合法规定多少周岁工作 《合法》未涉及该内容，《法》对招聘员工法定年龄的限制是最低年龄限制是16周岁。? 《法》第二章第十五条 禁止用人单位招用未满。规定年满16周岁可以参加工作。我国法和未成年人保护法都是限制招收不满十六周年的童工。 应届生找工作的注意事项 1、应届生找工作要签合劳动法多少岁不能上班，签订协议不代表签订的是。
